Dé HR-partner voor het MKB

Your challenge is ours.

Who we are:

MPeople is dé HR-partner voor het MKB. Wij zorgen ervoor dat HR-administratie en HR-management oplossingen simpel en flexibel toegankelijk zijn en blijven voor de kleine en middelgrote bedrijven in Nederland. Wij zijn dan ook jouw flexibele partner die vooruitstrevend en proactief helpt bij alle HR-managementvraagstukken.

Onze kernwaarden:

Ons team is adaptief; wij denken en doen graag mee! Wij zijn ook zo georganiseerd, ingesteld en op elkaar ingespeeld dat wij makkelijk kunnen anticiperen. We zijn dan ook snel door proactief te zijn. Voor ons houdt dat in: resultaatgerichtheid. Wij gaan voor de optimale oplossing in het moment, binnen de gegeven context, maar met oog op de toekomst. Ook zijn we doorzetters: we maken af, waar we aan begonnen zijn en we zijn boven alles ondernemend. Wij zien (praktische) mogelijkheden waar anderen aan voorbij gaan.

Your challenge is ours. 

Services

Met onze HR-diensten helpen wij MKB-bedrijven hun HR-zaken optimaal (in)geregeld te krijgen. Dat doen we door alles flexibel, helder, snel en direct bereikbaar te maken. Met onze kennis van HR-zaken, capabele mensen en digitale ondersteunende middelen organiseren wij HR-oplossingen op maat. En dat is anders dan de meeste corporates in onze branche, die veelal verzanden in hun eigen processen. Lees hier meer over onze HR-diensten! MPeople's passie.

Expertise: RefugeeConnect

RefugeeConnect is een maatschappelijk project dat zich inzet voor niet-statushouders die verblijven in AZC's in Nederland. De beperkingen in de Nederlandse wet maakt het voor hen onmogelijk om aan het werk te gaan. In een tijd waarin de arbeidskrapte op recordhoogte is zeer onlogisch. RefugeeConnect zet zich middels lobby, netwerk en eventueel juridische procedures in om zo de arbeidsmarkt toegankelijk te maken én te houden voor iedereen in Nederland ongeacht status of nationaliteit.

MPeople is voor RefugeeConnect dé partner om organisaties en potentiële werknemers met elkaar in contact te brengen.

Over ons

Maarten van Panhuis, de oprichter van MPeople, ziet dat veel kleine en middelgrote ondernemers de complexe HR-breinbrekers en de minder moeilijke doch energie-vretende HR-vraagstukken te krampachtig op zich nemen. En dat leidt hen te veel af van hun eigenlijke kern en hun passie; hun raison d’etre. "Laat ons het HR-management doen van jouw bedrijf, zodat we samen kunnen streven naar optimaal succes. Jullie je eigen passie, wij de onze".        

Duizenden aanvragen voor uitkering bij ouderschapsverlof

21 November 2022

Werknemers maken volop gebruik van de mogelijkheid om een uitkering te ontvangen tijdens ouderschapsverlof. In de eerste tien weken van deze nieuwe regeling ontving UWV ongeveer 20.000 aanvragen. Werkgevers doen er goed aan zich hierop in te stellen.

Informatie op loonstrook over pensioen wordt verplicht

11 November 2022

Aan het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen (WTP) zijn maatregelen toegevoegd om meer werkenden pensioen te laten opbouwen. Zo wordt een werkgever verplicht om een melding op de loonstrook op te nemen als een werknemer geen pensioen opbouwt.