In de Staatscourant heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wettelijk minimumloon per 1 juli 2022 gepubliceerd. Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt in de tweede helft van dit jaar € 1.756,20 per maand, € 405,30 per week en € 81,06 per dag.
Dit betekent dat werknemers die het minimumloon betaald krijgen er 1,8% op vooruit gaan ten opzichte van het minimumloon dat op 1 januari vastgesteld werd. Het minimumloon wat nu vastgesteld is, moet betaald worden aan alle werknemers die 21 jaar en ouder zijn en een fulltime dienstverband hebben.
Op dit moment bestaat er nog geen wettelijk minimumloon per uur. Daarvoor deelt de werkgever het minimumloon per week door het aantal uur dan in de organisatie telt als fulltime werkweek.
Uitzondering voor BBL’ers
Werknemers onder de 21 jaar hebben recht op een percentage van het wettelijk minimumloon. Daarbij gelden er voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeidsovereenkomst hebben in verband met een BBL leerweg lagere minimumbedragen.
Overzicht minimumloon:
